澳门葡京网址是什么做的

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2020

种族

U.S. 员工

美国所有种族的多样性.S. 员工

45%白人,26%拉丁人,17%黑人,7%亚洲人,5%其他
45 % 白色
26 % Latinx
17 % 黑色的
7 % 亚洲
5 % 其他

“其他”包括:美国原住民和2+种族.
2020财政年度

总部

U的种族多样性.S. 总部员工

54%白人,26%亚洲人,10%拉丁人,6%其他人种,4%黑人
54 % 白色
26 % 亚洲
10 % Latinx
6 % 其他
4 % 黑色的

“其他”包括:美国原住民和2+种族.
2020财政年度

配送和呼叫中心

U的种族多样性.S. 分销和呼叫中心员工

44%白人,26%黑人,19%拉丁裔,9%亚裔,2%其他族裔
44 % 白色
26 % 黑色的
19 % Latinx
9 % 亚洲
2 % 其他

“其他”包括:美国原住民和2+种族.
2020财政年度

商店的领导

U的种族多样性.S. 商店的领导

70%白人,17%拉丁人,9%黑人,3%亚洲人,1%其他人种
70 % 白色
17 % Latinx
9 % 黑色的
3 % 亚洲
1 % 其他

“其他”包括:美国原住民和2+种族.
2020财政年度

商店的员工

U的种族多样性.S. 商店的员工(非领导力)

43%白人,27%拉丁裔,19%黑人,6%亚裔,5%其他
43 % 白色
27 % Latinx
19 % 黑色的
6 % 亚洲
5 % 其他

“其他”包括:美国原住民和2+种族.
2020财政年度

性别

整体

全球雇员的总体性别代表

76%的女性
76 %

2020财政年度

领导

全球女性领导者

58% VP & 以上
58 % VP & 以上
61% SR. /主管
61 % SR. /主管
58% SR. /经理
58 % SR. /经理
74%的存储管理
74 % 存储管理

2020财政年度

新员工

全球新聘用员工的性别代表

74%的女性
74 %

2020财政年度

2019

种族

U.S. 员工

美国所有种族的多样性.S. 员工

44%白人,25%西班牙裔,18%黑人,7%亚裔,5%其他
44 % 白色
25 % 拉美裔
18 % 黑色的
7 % 亚洲
5 % 其他

“其他”包括:美国原住民和2+种族.
2019财政年度

总部

U的种族多样性.S. 总部员工

54%的白人,27%的亚裔,10%的西班牙裔,5%的其他族裔,4%的黑人
54 % 白色
27 % 亚洲
10 % 拉美裔
5 % 其他
4 % 黑色的

“其他”包括:美国原住民和2+种族.
2019财政年度

配送和呼叫中心

U的种族多样性.S. 分销和呼叫中心员工

47%白人,23%黑人,19%西班牙裔,9%亚裔,2%其他
47 % 白色
23 % 黑色的
19 % 拉美裔
9 % 亚洲
2 % 其他

“其他”包括:美国原住民和2+种族.
2019财政年度

商店的领导

U的种族多样性.S. 商店的领导

70%的白人,17%的西班牙裔,9%的黑人,3%的亚裔,2%的其他族裔
70 % 白色
17 % 拉美裔
9 % 黑色的
3 % 亚洲
2 % 其他

“其他”包括:美国原住民和2+种族.
2019财政年度

商店的员工

U的种族多样性.S. 商店的员工(非领导力)

42%白人,27%西班牙裔,20%黑人,6%亚裔,5%其他
42 % 白色
27 % 拉美裔
20 % 黑色的
6 % 亚洲
5 % 其他

“其他”包括:美国原住民和2+种族.
2019财政年度

性别

整体

全球雇员的总体性别代表

76%的女性
76 %

2019财政年度

领导

全球女性领导者

58% VP & 以上
58 % VP & 以上
62% SR. /主管
62 % SR. /主管
58% SR. /经理
58 % SR. /经理
72%的存储管理
72 % 存储管理

2019财政年度

新员工

全球新聘用员工的性别代表

75%的女性
75 %

2019财政年度

2018

种族

整体

U的总体多样性.S. 员工

55%的少数民族
55 % 少数民族

多样性

U的种族多样性.S. 员工

45%白人,24%西班牙裔,19%黑人,7%亚裔,5%其他
45 % 白色
24 % 拉美裔
19 % 黑色的
7 % 亚洲
5 % 其他

新员工

新聘用的美国公司的多样性.S. 员工

59%的少数民族
59 % 少数民族

性别

整体

全球雇员的总体性别代表

76%的女性
76 %

领导

全球女性领导者

54% VP & 以上
54 % VP & 以上
62% SR. /主管
62 % SR. /主管
59% SR. /经理
59 % SR. /经理
70%的存储管理
70 % 存储管理

新员工

全球新聘用员工的性别代表

74%的女性
74 %

2017

种族

整体

U的总体多样性.S. 员工

54%的少数民族
54 % 少数民族

多样性

U的种族多样性.S. 员工

47%白人,22%西班牙裔,20%黑人,7%亚裔,5%其他
47 % 白色
22 % 拉美裔
20 % 黑色的
7 % 亚洲
5 % 其他

新员工

新聘用的美国公司的多样性.S. 员工

58%的少数民族
58 % 少数民族

U.S. 全职、兼职、非季节性员工. 澳门葡京娱乐种族多样性的数据在美国以外是没有的.S.

性别

整体

全球雇员的总体性别代表

76%的女性
76 %

领导

全球女性领导者

50% VP & 以上
50 % VP & 以上
61% SR. /主管
61 % SR. /主管
61% SR. /经理
61 % SR. /经理
68%的存储管理
68 % 存储管理

新员工

全球新聘用员工的性别代表

74%的女性
74 %

2016

种族

整体

U的总体多样性.S. 员工

52%的少数民族
52 % 少数民族

多样性

U的种族多样性.S. 员工

48%白人,21%西班牙裔,19%黑人,7%亚裔,5%其他
48 % 白色
21 % 拉美裔
19 % 黑色的
7 % 亚洲
5 % 其他

新员工

新聘用的美国公司的多样性.S. 员工

56%的少数民族
56 % 少数民族

U.S. 全职、兼职、非季节性员工. 澳门葡京娱乐种族多样性的数据在美国以外是没有的.S.

性别

整体

全球雇员的总体性别代表

75%的女性
75 %

领导

全球女性领导者

51% VP & 以上
51 % VP & 以上
61% SR. /主管
61 % SR. /主管
61% SR. /经理
61 % SR. /经理
68%的存储管理
68 % 存储管理

新员工

全球新聘用员工的性别代表

74%的女性
74 %

2015

种族

整体

U的总体多样性.S. 员工

50%的少数民族
50 % 少数民族

多样性

U的种族多样性.S. 员工

50%白人,20%西班牙裔,19%黑人,7%亚裔,4%其他族裔
50 % 白色
20 % 拉美裔
19 % 黑色的
7 % 亚洲
4 % 其他

新员工

新聘用的美国公司的多样性.S. 员工

54%的少数民族
54 % 少数民族

U.S. 全职、兼职、非季节性员工. 澳门葡京娱乐种族多样性的数据在美国以外是没有的.S.

性别

整体

全球雇员的总体性别代表

74%的女性
74 %

领导

全球女性领导者

49% VP & 以上
49 % VP & 以上
59% SR. /主管
59 % SR. /主管
60% SR. /经理
60 % SR. /经理
69%的存储管理
69 % 存储管理

新员工

全球新聘用员工的性别代表

73%的女性
73 %

2014

种族

整体

U的整体多样性.S. 员工

49%的少数民族
49 % 少数民族

多样性

U的种族多样性.S. 员工

51%白人,20%西班牙裔,19%黑人,6%亚裔,4%其他
51 % 白色
20 % 拉美裔
19 % 黑色的
6 % 亚洲
4 % 其他

新员工

新聘用的美国公司的多样性.S. 员工

51%的少数民族
51 % 少数民族

U.S. 全职、兼职、非季节性员工. 澳门葡京娱乐种族多样性的数据在美国以外是没有的.S.

性别

整体

全球雇员的总体性别代表

74%的女性
74 %

领导

全球女性领导者

46% VP & 以上
46 % VP & 以上
59% SR. /主管
59 % SR. /主管
60% SR. /经理
60 % SR. /经理
68%的存储管理
68 % 存储管理

新员工

全球新聘用员工的性别代表

72%的女性
72 %

2013

种族

整体

U的总体多样性.S. 员工

47%的少数民族
47 % 少数民族

多样性

U的种族多样性.S. 员工

53%的白人,19%的黑人,18%的西班牙裔,6%的亚裔,4%的其他族裔
53 % 白色
19 % 黑色的
18 % 拉美裔
6 % 亚洲
4 % 其他

新员工

新聘用的美国公司的多样性.S. 员工

49%的少数民族
49 % 少数民族

U.S. 全职、兼职、非季节性员工. 澳门葡京娱乐种族多样性的数据在美国以外是没有的.S.

性别

整体

全球雇员的总体性别代表

73%的女性
73 %

领导

全球女性领导者

49% VP & 以上
49 % VP & 以上
59% SR. /主管
59 % SR. /主管
61% SR. /经理
61 % SR. /经理
69%的存储管理
69 % 存储管理

新员工

全球新聘用员工的性别代表

70%的女性
70 %