常见问题解答

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一般信息

差距公司何时成立?. 成立?

澳门葡京娱乐 .). 是由多丽丝和唐·费舍尔于1969年在旧金山创立的, 加州, 只有一家店和几个员工. 今天,公司的差距. 是一个拥有5个不同品牌的全球性公司吗, 香蕉共和国, 老海军, Piperlime和Athleta.

差距公司在哪里?. 位于?

澳门葡京网址的全球总部设在旧金山湾区,总部设在伦敦, 中国, 日本和加拿大. 澳门葡京网址在洛杉矶和纽约设有产品开发办公室,并在全球各地设有分销和协调采购活动的办公室. 有兴趣了解更多? 看看澳门葡京网址的开放角色

如何索取公司资料?

不幸的是,澳门葡京网址不能批准个人的信息请求. 不过,你可以在这个网站上找到很多澳门葡京娱乐这家公司的好信息. 的 澳门葡京娱乐 Page是一个很好的开始.

投资者

我怎样才能开一家加盟店?

有关特许经营的资料,请参阅 特许经营信息页面.

什么是差距公司.的财政年度?

澳门葡京网址的财政日历是从二月到一月.

每个品牌最近的销售业绩是什么?

澳门葡京网址按品牌按季度提供销售结果, 以及每月按品牌划分的可比商店销售额. 看到 关键的事实 按品牌分类的年度销售额页面,或 澳门葡京网址稿 最近的销售业绩.

股东年会是什么时候?我怎样才能参加?

澳门葡京娱乐 .).美国的股东大会一般在每年的5月举行. 请全体股东出席.

我怎样才能得到一份公司的财务报表, 例如年度报告, 表格10-K或表格10-Q?

这些表格可以在这个网站上找到. 看到 年度报告 和 提交给SEC的备案文件 页面. 澳门葡京网址的年度报告一般于上一财政年度的四月初公布.

什么是差距公司.的符号?

澳门葡京娱乐 .). 作为全球定位系统在纽约证券交易所上市.

公司确实差距. 提供股息再投资计划?

不,澳门葡京网址不为股东提供股息再投资计划(DRIP). 然而,许多经纪公司提供这种服务. 请向你的经纪人查询更多信息.

我怎样才能成为差距公司的一员. 股东?

澳门葡京娱乐 .). 不直接卖股票吗. 你可以购买差距公司的产品. 通过任何持牌股票经纪人购买股票.

我怎样才能知道差距公司有多少股份. 我的股票?

澳门葡京网址不能访问个人账户信息. 如欲了解更多有关您持有的股票,请联络您的股票经纪或澳门葡京网址的 转移剂富国银行股东服务,免费电话:(877)262-8250. 如果您是雇员购股计划的雇员,并需要有关您帐户的信息, 请联系E*Trade Financial.

我如何转让我的股票或更改我的地址?

如果你的股份是通过澳门葡京网址的 转移剂你必须以书面形式与富国银行股东服务公司联系. 书面通知中应当载明股东的姓名, 新地址, 税务识别号码和证件号码. 否则,联系你的经纪人.

什么是“直接登记”?

直接登记是一个电子系统,给澳门葡京网址的股东一个安全, 这是一种方便的持有澳门葡京娱乐 .) .的方式. 股票. 看到 直接注册 要了解更多.

公司有差距. 股票分割永远?

澳门葡京娱乐 .). 股票有9个 股票分拆. 最近的一次分手是在1999年6月21日. 董事会决定未来的任何股票分割.

差距公司有多少家门店. 操作?

看到 房地产 在这个网站的部分,一个完整的商店计数的品牌.

我听说我家附近有家商店要开门/关门. 我怎么确认?

澳门葡京娱乐 .). 提供有关个别商店位置的有限信息. 澳门葡京网址无法确认关闭或其他具体地点的细节.

决定关闭一家商店的因素是什么?

决定关闭一家商店总是很困难的. 为客户服务对澳门葡京网址来说至关重要,澳门葡京网址在做决定时牢记这一点. 

澳门葡京网址的整体企业房地产战略专注于优化澳门葡京网址的门店队伍,并有效地分配澳门葡京网址在所有品牌的面积,以更好地服务澳门葡京网址的客户.

澳门葡京网址从市场的角度来评估澳门葡京网址的商店, 关闭一家商店的决定是基于各种标准的,包括在这个市场有多少家商店, 商店位于哪里,商店的表现如何

有关个别商店表现的信息是不可用的.

受商店关闭影响的员工会发生什么?

澳门葡京网址的目标是将对员工的影响降到最低. 澳门葡京网址的政策是,通过让员工调到附近的商店,尽一切努力留住公司的经理和销售助理. 当附近没有机会的时候, 或者搬迁是不可能的, 雇员可获得遣散费.

职业生涯

你有兼职工作吗?

是的. 澳门葡京网址店里有很多兼职工作机会, 澳门葡京网址的配送中心和呼叫中心. 另外, 在返校和假期期间,澳门葡京网址的一些门店提供全职和兼职职位. 访问澳门葡京网址的 职业网站 欲了解更多信息,请在线申请.

在部门之间有职业晋升的机会吗? 公司确实差距. 从内部提拔?

绝对. 澳门葡京网址的品牌有无数的机会, 分歧, 员工可以表达自己的职能和国家, 他们的想法和潜力. 澳门葡京娱乐 .). 相信能为员工的个人和专业成长做出贡献. 这包括在澳门葡京网址的总部内部和总部之间提供支持机会, 商店, 直销及分销部门.

我能从海外申请到你们公司的办公室工作吗?

是的. 如果你不是美国人.S. 公民, 你只需要提供必要的证明文件,证明你可以在美国合法工作,以便被雇佣.

我需要申请什么?

申请澳门葡京网址任何品牌(差距)的小时制职位, 香蕉共和国, 老海军, 差距出口, 香蕉共和国工厂商店, Athleta和混和):

1. 你必须年满16岁才能申请商店的工作.
2. 你必须能够提供在美国工作的合法授权证明.

看看下面的清单,确保你已经准备好了所需的一切:

1. 电子邮件地址
2. 社会安全号码
3. 永久地址和联系信息
4. 教育背景
5. 澳门葡京娱乐工作经历的信息

网上申请需要多长时间?

在线申请过程需要15-40分钟. 如果在任何时候你需要放弃,你可以从你离开的地方继续.

有哪些搜索技巧可以帮助你找到一份特别的工作呢?

第一个, 搜索品牌, 人才区域和/或搜索栏中的位置——在招聘网站的每个页面的顶部都可以找到. 一旦返回结果, 你可以通过从页面左侧的过滤器中选择选项来缩小搜索范围, 比如通过关键字精炼.

我如何保存我的求职记录,以便将来可以再次搜索?

查看作业时,只需单击“保存”. 要访问保存的工作,请在职业选项卡的上方导航栏中选择“我保存的工作”.

我是一名国际学生,想在差距公司工作. 我可以申请?

为米.B.A. 暑期实习:持有学生签证的国际学生可以申请.

本科生全日制职位:申请人必须被授权在美国全职永久工作. (不接受学生签证, 因为该公司目前不为本科生提供入门级职位的资助.)

M的全职职位.B.A.持有学生签证的国际学生也可以申请.

如果我已经是盖普公司的一员呢. 员工? 我在哪里申请??

如果你已经是澳门葡京娱乐 .) .的会员. 员工,请通过差距Web申请 在这里.

如何查看申请的状态?

您可以通过登录到您的个人资料并导航到“我的Jobpage”标签来检查应用程序的状态.

我如何获得额外的应用程序支持?

请发送电子邮件给下面合适的国家联系人. 

我应该穿什么去面试?

当澳门葡京网址说你不需要穿西装打领带,除非你想穿的时候,相信澳门葡京网址. 澳门葡京网址在这里很随意,但澳门葡京网址很认真地努力工作. 如果你还在寻求建议,请查看澳门葡京网址的建议 在这里.

你能给我一些搞定面试的建议吗?

澳门葡京网址向招聘者询问了他们留下好印象的十大秘诀. 获取列表 在这里.  

我在哪里可以了解到更多澳门葡京娱乐差距公司的信息.美国政府决定提高最低时薪.S. 2014年,员工薪酬为9美元,2015年为10美元?

澳门葡京娱乐 .). 为澳门葡京网址的员工做了更多的战略投资,提高了澳门葡京网址在美国的最低时薪.S. 2014年,员工薪酬为9美元,2015年为10美元. 学习更多在这里 为什么差距公司. 就是采取这个行动.

其他问题

我收到了一封来自澳门葡京娱乐 .) .的可疑邮件. 澳门葡京娱乐我没有下的订单. 我该怎么办??

澳门葡京网址知道以澳门葡京网址的品牌名义发出的虚假邮件. 这些邮件并非来自差距公司.收到欺诈性订单状态邮件的个人没有受到指控. 为了保护您,不要点击链接或打开任何可疑的、未经请求的电子邮件附件. 如果你认为你的个人电脑已因诈骗而受损, 请咨询IT专业人士.  欲了解更多信息,请联系FBI的网络犯罪投诉中心: http://www.ic3.gov/default.aspx. 澳门葡京网址与执法部门合作,调查这类欺诈性电子邮件.

我回复了澳门葡京娱乐 .) .的一份网上招聘启事. 需要我上传个人财务信息的工作. 这是你们招聘过程的一部分吗?

No. 澳门葡京娱乐 .). 没有向潜在的求职者询问他们的银行账户信息, 信用记录或财务账户密码. 如果你在gapinc以外的网站上看到招聘广告.com/career或在求职时被要求提供个人财务或安全信息, 这可能是假冒差距公司的垃圾邮件发送者发布的欺诈性招聘信息. 误导求职者.  您可以验证所有澳门葡京娱乐 .) .. gapinc上的招聘信息.com/careers.  垃圾邮件发送者还会创建虚假的别名,比如thegap-usa.Com模仿澳门葡京网址的公司和/或品牌名称,以进行身份盗窃或其他形式的欺诈. 如果您收到这类可疑的电子邮件活动, 请通知联邦调查局网络犯罪投诉中心: http://www.ic3.gov/default.aspx

最低时薪

更新于02/23/14

澳门葡京娱乐 .). 为澳门葡京网址的员工做了更多的战略投资,提高了澳门葡京网址在美国的最低时薪.S. 2014年,员工薪酬为9美元,2015年为10美元.

为什么是差距公司?. 采取这个行动?

在过去的五年里, 零售业变化迅速, 通过在技术上的投资,澳门葡京网址一直走在别人的前面. 然而,, 顾客对澳门葡京网址商店的持久印象往往是通过与店内人的互动形成的. 连接和增强澳门葡京网址的客户的店内和数字体验, 澳门葡京网址必须吸引和留住优秀人才. 因此,澳门葡京网址提高了在美国工作的员工的最低时薪.S. 差距, 老海军, 香蕉共和国, Athleta, Piperlime和Intermix.

为什么是现在?

澳门葡京网址的CEO和公司内部的其他人已经对此进行了一段时间的评估. 考虑到澳门葡京网址业务的需要, 澳门葡京网址有机会为澳门葡京网址的员工“做更多”——就像澳门葡京网址的联合创始人一样, 不费雪, 在投资澳门葡京网址的增长战略并为澳门葡京网址的股东增加价值的同时. 澳门葡京娱乐 .). 将提高澳门葡京网址美国的最低时薪.S. 2015年,员工薪酬将降至10美元. 具体来说,澳门葡京网址将在2014年6月将最低时薪提高到9美元,在2015年6月提高到10美元.

有多少人会从中受益?

澳门葡京娱乐 .). 为澳门葡京网址的全职和兼职员工提供有竞争力的工资和福利感到自豪吗, 以及持续的培训和职业发展. 大多数的U.S. 澳门葡京网址门店的员工, 目前,呼叫中心和配送中心的收入超过了联邦最低工资7美元.25. 大约65000 U.S. 从现在到2015年,门店员工将从这项投资中受益.

你为什么选择10美元作为最低时薪?

澳门葡京网址的分析表明,通过增加美国工人的时薪.S. 2015年员工最低工资为10美元, 澳门葡京网址可以加强自己吸引和留住技术人才的能力, 热情敬业的员工队伍. 澳门葡京网址的员工是澳门葡京网址最重要的大使, 澳门葡京网址相信,对一线人才的投资将加强和深化澳门葡京网址与客户的关系.

为什么要投资实体店呢?

今天, 澳门葡京网址正在建立实体店和数字购物体验之间的桥梁, 澳门葡京网址商店的员工将比以往任何时候都更值得信赖. 澳门葡京网址知道时尚有一些非常私人的东西, 澳门葡京网址的店员对每天为顾客创造良好的购物体验很重要.

差距公司将如何. 支付这个决定的费用?

澳门葡京网址是一家财务状况良好的公司, 澳门葡京网址的管理团队一直在展示澳门葡京网址商业模式的力量和潜力, 以及澳门葡京网址管理成本的纪律. 虽然澳门葡京网址没有公开量化这一决定的财务影响, 澳门葡京网址有信心履行这一承诺,同时继续为股东带来强劲的业绩.

你能给我介绍一下盖普公司吗.的核心价值观?

长期以来,澳门葡京网址公司的价值观使澳门葡京网址在同行业中脱颖而出. 澳门葡京网址的承诺——“做的不仅仅是卖衣服”——是澳门葡京网址的联合创始人不费雪直接引用的一句话, 是谁挑战澳门葡京网址,让澳门葡京网址超越商业驱动的公司. Our 员工s are proud to be part of a company that places a high value on giving back to the communities w在这里 we live 和 work; their words 和 actions tell us so.

差距公司是如何做到的?. 回馈社区?

澳门葡京网址的创始人以回馈澳门葡京网址所在的社区为榜样, 这一点至今仍在激励着澳门葡京网址. 2013年,超过5万名员工志愿工作时间超过50万小时. 通过差距基金会的社区合作伙伴, 澳门葡京网址通过诸如, “这前面,“提前计划,和“老海军营”.“在全球范围内,澳门葡京网址致力于通过澳门葡京娱乐 .) .等项目为女性创造机会. P.A.C.E. (个人发展 & 在世界各地,有超过25000名女性参加了这项活动.

计划的细节

自从2月. 美国政府宣布计划提高最低时薪.S. 2014年和2015年员工人数, 数千名门店经理和人力资源专业人士一直在忙着向澳门葡京网址的门店员工提供细节, 尤其是那些受益最大的人. 下面概述了该项目的简要概述,以帮助回答员工提出的问题. 澳门葡京网址将定期更新有关计划实施的附加信息, 适当的.

  • 的 vast majority of our part-time 和 full-time 员工s already earn above the current federal minimum wage; this program will ultimately benefit 65,000 U.S. 员工在2015年.
     
  • 符合澳门葡京网址店铺既定的年薪结构, 呼叫中心和配送中心, 美国的最低时薪新增加.S. 员工将于2014年6月和2015年6月生效. 这将有助于减少对正常业务进程的任何干扰,并确保澳门葡京网址的商店经理有足够的时间将加薪纳入他们的计划.
     
  • 新聘用你.S. 一旦员工完成六个月的学徒期,他们就有资格获得更高的最低时薪. 实习期间, 这些雇员中的绝大多数将获得高于现行联邦最低工资的工资. 这种结构允许企业和员工有时间评估业绩和对公司的承诺, 同时也提供了指导和培训的机会. 在澳门葡京娱乐 .) .)., 澳门葡京网址认识到新员工有一个学习曲线, 特别是对于那些申请第一份工作或经验有限的人. 毕竟, 从1969年澳门葡京网址第一家店开张以来, 澳门葡京网址给了数百万美国人第一份工作, 澳门葡京网址公司许多最成功的管理人员都是从澳门葡京网址的门店起步的.
     
  • 新的最低时薪增加将适用于兼职和全职正式员工. 大多数季节工一旦转为正式员工并完成6个月的实习期(将他们作为季节工的时间计算在内),就有资格获得更高的工资。.
     
  • 此次战略投资的最重要目标之一是帮助澳门葡京网址增强能力,让零售业最优秀的人才加入澳门葡京网址的公司并留在澳门葡京网址身边. 以确保澳门葡京网址的业务保持竞争力, 一些新雇员可能立即有资格获得更高的时薪, 基于地点或经验水平等因素.